Workshops

Kompetenzen gezielt entwickeln

Stehaufmännchen grüßt Löwin: Selbstmotivation und Selbstbehauptung
Wer in der heutigen Arbeitswelt zufrieden und gesund bleiben will, braucht vor allem zwei Kompetenzen: Die Fähigkeit, sich selbst auch angesichts von Hindernissen zu motivieren und die Fähigkeit, das eigene Auftreten souverän mit Ihren Zielen in Einklang zu bringen. Sie wollen gesund und selbstsicher, freundlich im Ton und doch klar in der Sache bleiben? Dann sind Sie hier richtig. Buchen Sie meine langjährige Trainingskompetenz: Seminare, die Spaß machen und auf leichte Art Aha-Erlebnisse ermöglichen.

Kundenkontakt und Verhandlungstraining

Ob sie im Verkauf oder Service tätig sind oder ob Sie als Freiberuflerin und Selbstständige Ihre Leistungen an die Kundschaft bringen wollen: Das A und O Ihres Erfolgs ist die Kundenbindung und die Fähigkeit, bei Verhandlungen zu einem beiderseitig zufriedenstellen Ergebnis zu kommen. Beide Kompetenzen entwickeln wir konkret entlang des Profils Ihrer Firma oder Ihres Teams.

Gut gelobt, Löwe! Wertschätzung im Führungshandeln

Zahlreiche Untersuchungen belegen: Deutschland ist eine Lobwüste. Dabei sind Wertschätzung und Anerkennung die wichtigsten Instrumente, das Arbeitsklima positiv zu gestalten. Doch viele tun sich schwer mit dem Aussprechen von Lob – man weiß gar nicht recht, wie das geht, fürchtet den “Schleimer” vorwurf… und überhaupt: “Nicht gemeckert ist doch genug gelobt”? Kein Wunder, dass sich die MitarbeiterInnen da nicht gesehen fühlen und die Motivation immer mehr nachlässt.
Mit Armbruster-Training finden Sie als Führungskraft zu Ihrem eigenen Stil, die Leistung Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angemessen zu würdigen